Nach einem erfolgreichen Unternehmertum gilt es, den verdienten Ruhestand anzutreten. Wenn Sie in der glücklichen Lage sind, bereits einen Nachfolger gefunden zu haben – eines Ihrer Kinder arbeitet bereits mit oder ein Dienstnehmer hat Interesse an einer Übernahme bekundet – gratulieren wir Ihnen! Für den Fall, dass Sie noch auf der Suche nach einem geeigneten und fähigen Nachfolger sind, unterstützen wir Sie gerne auch bei der Suche.
Unternehmensnachfolge bzw. –verkauf bedeutet in der Vielzahl der Fälle einen bedeutenden Einschnitt in die Betriebsstruktur. Es gilt, alle Beteiligten und Betroffenen ausfindig zu machen und die jeweils individuellen Wünsche und Ziele auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen.
Optimale Unternehmensnachfolge setzt eine gute Organisation der geplanten Abläufe voraus. Persönliche, erb-, arbeitsrechtliche, miet- und unternehmensrechtliche Aspekte berücksichtigen wir ebenso in unserer intensiven Zusammenarbeit wie auch Steuer-Stolpersteine, welche wir gemeinsam aus dem Weg räumen.
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge bzw. ein Verkauf muss nicht zwangsläufig bedeuten, dass die Tätigkeit des Betriebsinhabers endgültig beendet wird. Rechtzeitige Diskussion über Erwartungen erleichtert allen Beteiligten das Beschreiten neuer Wege.
