Wie ist die neue Mitarbeiterprämie 2025 ausgestaltet? – Herbst 2025
Wesentliche Eckpunkte der Neuregelung der Mitarbeiterprämie 2025.
Wesentliche Eckpunkte der Neuregelung der Mitarbeiterprämie 2025.
Österreichweit einheitliche Regelung ab 1. Jänner 2026.
Künftig verpflichtende Angabe der vereinbarten Arbeitszeit im Rahmen der Anmeldung.
Fehlentwicklungen erkennen – rechtzeitig Maßnahmen ergreifen.
(Geringfügiger) Zuverdienst während der Arbeitslosigkeit ab 1. Jänner 2026 nur noch in Ausnahmefällen.
Keine Umsatzsteuerpflicht bei echtem Schadenersatz.
Welche Erleichterungen bringt die Sachbezugswerteverordnung für kleine Dienstwohnungen?
Die Zimmervermietung im Gewerberecht.
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