Stellt die Mitarbeiterprämie 2025 eine Sonderzahlung dar? – Oktober 2025
Aktuelle Aussagen der ÖGK zur SV-rechtlichen Handhabe der Mitarbeiterprämie 2025.
Aktuelle Aussagen der ÖGK zur SV-rechtlichen Handhabe der Mitarbeiterprämie 2025.
Österreichweit einheitliche Regelung ab 1. Jänner 2026.
Fehlentwicklungen erkennen – rechtzeitig Maßnahmen ergreifen.
Künftig verpflichtende Angabe der vereinbarten Arbeitszeit im Rahmen der Anmeldung.
Österreichweit einheitliche Regelung ab 1. Jänner 2026.
Wesentliche Eckpunkte der Neuregelung der Mitarbeiterprämie 2025.
Umwidmungszuschlag soll zur Budgetsanierung beitragen.
Keine Umsatzsteuerpflicht bei echtem Schadenersatz.